选择题:按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。A.5个工作日 B.7日内 C.7个 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。 A.5个工作日 B.7日内 C.7个工作日 D.10日内 参考答案: 答案解析:
我国法定集体合同的附件主要是( )。A.劳动协议 B.安全协议 C.工资协议 D.劳动环境卫生协议 我国法定集体合同的附件主要是( )。A.劳动协议 B.安全协议 C.工资协议 D.劳动环境卫生协议 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
集体合同的主件是( )。A.集体协议 B.综合性集体合同 C.专项协议 D.专项性集体合同 集体合同的主件是( )。A.集体协议 B.综合性集体合同 C.专项协议 D.专项性集体合同 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。A.劳动者单方的行为规范 B.企业规章制度的组成部分 C.以用人单位为制定的主体 D.企业劳动关系调节的重要 以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。A.劳动者单方的行为规范 B.企业规章制度的组成部分 C.以用人单位为制定的主体 D.企业劳动关系调节的重要 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即( )。A.人和物的关系 B.劳动给付和工资的交换关系 C.物与物的关系 D.劳动过程与产品的投入与产出关系 劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即( )。A.人和物的关系 B.劳动给付和工资的交换关系 C.物与物的关系 D.劳动过程与产品的投入与产出关系 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
某地区每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,a为工资调整数额,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()元。A.150+a 某地区每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,a为工资调整数额,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()元。A.150+a 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案