题目内容：
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括 （ ）。
A.申请调解自愿 B.举证自愿原则 C.调解过程自愿 D.履行协议自愿
参考答案：
选择题：调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括 （ ）。A.申请调解自愿 B.举证自愿原则 C.调解过程自愿 D.履行协议自愿
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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企业安全技术措施计划管理制度的内容不包括 （ ）。A.安全技术措施 B.劳动卫生措施 C.辅助性设施建设 D.重大事故隐患分类
企业安全技术措施计划管理制度的内容不包括 （ ）。A.安全技术措施 B.劳动卫生措施 C.辅助性设施建设 D.重大事故隐患分类
下列关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用 B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者 C.劳务派遣单位对劳动者的合法权益
下列关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用 B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者 C.劳务派遣单位对劳动者的合法权益
在设定KPI时，设定工作产出的基本原则不包括 （ ）。A.增值产出的原则 B.流程导向的原则 C.结果优先的原则 D.设定权重的原则
在设定KPI时，设定工作产出的基本原则不包括 （ ）。A.增值产出的原则 B.流程导向的原则 C.结果优先的原则 D.设定权重的原则
员工测评的（ ）是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因误差 D.离散误差
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( )不属于企业集团设立的专业中心。A.科研开发中心 B.物资供应中心 C.人才培训中心 D.计量检测中心
( )不属于企业集团设立的专业中心。A.科研开发中心 B.物资供应中心 C.人才培训中心 D.计量检测中心