题目内容：
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（ ）。
A.其结构不稳定 B.员工不能了解任务之间的关联性 C.适用于规模较大的企业 D.不包括矩阵制
参考答案：
答案解析：
选择题：关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（ ）。A.其结构不稳定 B.员工不能了解任务之间的关联性 C.适用于规模较大的企业 D.不包括矩阵
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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在人力资源需求预测的定量方法中，（ ）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求...
在人力资源需求预测的定量方法中，（ ）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求...
（ ）一般采用问卷调查的方法，听取专家的分析评估，经多次重复后达成一致意见。[2011年5月二级真题]A.经验预测法 B.描述法 C.转换比率法 D.德尔菲法
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企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括（ ）。[2013年5月二级真题]A.实行系统管理 B.鼓励创建学习型的组织 C.创造协调环境 D.设立一
企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括（ ）。[2013年5月二级真题]A.实行系统管理 B.鼓励创建学习型的组织 C.创造协调环境 D.设立一
薪酬计划报告的内容通常包括 （ ）A.人力资源规划情况 B. 各主要部门薪酬总额 C. 本年度企业薪酬总额 D.上一年度企业薪酬总额和薪酬增长率 E.预测下一年
薪酬计划报告的内容通常包括 （ ）A.人力资源规划情况 B. 各主要部门薪酬总额 C. 本年度企业薪酬总额 D.上一年度企业薪酬总额和薪酬增长率 E.预测下一年
工作结果型的绩效考评指标包括（ ）A.专业知识面 B.客户投诉率 C. 产品合格率 D.产品销售量 E.事业进取心
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