选择题：关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C.劳动关系在劳动过程中形成 D.劳

题目内容：

关于劳动关系的说法，正确的是（ ）。

A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C.劳动关系在劳动过程中形成 D.劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众

参考答案：
答案解析：

下列不属于糖皮质激素的适应证的疾病是A.支气管哮喘 B.消化性溃疡 C.感染中毒性休克 D.再生障碍性贫血 E.风湿性关节炎

下列不属于糖皮质激素的适应证的疾病是A.支气管哮喘 B.消化性溃疡 C.感染中毒性休克 D.再生障碍性贫血 E.风湿性关节炎

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列药物不是H1受体拮抗剂的是A.氯丙嗪 B.异丙嗪 C.阿司咪唑 D.苯海拉明 E.氯苯那敏

下列药物不是H1受体拮抗剂的是A.氯丙嗪 B.异丙嗪 C.阿司咪唑 D.苯海拉明 E.氯苯那敏

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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管理层的培训与开发责任包括( )。A.关注下属的职业生涯发展 B.关注下属的未来发展计划 C.提供给下属发展其能力的机会 D.提供给下属争取升职的机会 E

管理层的培训与开发责任包括( )。A.关注下属的职业生涯发展 B.关注下属的未来发展计划 C.提供给下属发展其能力的机会 D.提供给下属争取升职的机会 E

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（ ）。A.问卷调查法 B.控制实验法 C.控制实验法和问卷调查法 D.以上都不是

进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（ ）。A.问卷调查法 B.控制实验法 C.控制实验法和问卷调查法 D.以上都不是

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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