题目内容：
确定型决策方法不包括 （）
A.微分法 B.量本利分析法 C.收益矩阵法 D.线性规划法
参考答案：
答案解析：
选择题：确定型决策方法不包括 （）A.微分法 B.量本利分析法 C.收益矩阵法 D.线性规划法
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于打造品牌，正确的说法是 （）A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌 B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度 C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任
关于打造品牌，正确的说法是 （）A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌 B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度 C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（）。A.有一定的测评工作经验 B.坚持原则，公正不偏 C.有事业心，不怕得罪人 D.有主见，善于独立思考 E.独立、客
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（）。A.有一定的测评工作经验 B.坚持原则，公正不偏 C.有事业心，不怕得罪人 D.有主见，善于独立思考 E.独立、客
广义的人力资源规划包括（）。A.人员培训开发计划 B.员工薪酬激励计划 C.员工职业生涯规划 D.培训考核计划 E.其他计划
广义的人力资源规划包括（）。A.人员培训开发计划 B.员工薪酬激励计划 C.员工职业生涯规划 D.培训考核计划 E.其他计划
关于培训评估报告的撰写要求，下列说法不正确的有？（）。A.培训者必须以委婉的方式论述培训结果中的积极方面 B.切忌过分美化和粉饰培训评估结果 C.当评估方案持续
关于培训评估报告的撰写要求，下列说法不正确的有？（）。A.培训者必须以委婉的方式论述培训结果中的积极方面 B.切忌过分美化和粉饰培训评估结果 C.当评估方案持续
关于360度反馈评价，下列说法不正确的是（）。A.—般采用署名的方式 B.让所有人都参与考评 C.可以对被评价者有更深入、更全面的了解 D.可以据此确定员工的任
关于360度反馈评价，下列说法不正确的是（）。A.—般采用署名的方式 B.让所有人都参与考评 C.可以对被评价者有更深入、更全面的了解 D.可以据此确定员工的任