题目内容：
薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是 （）
A.岗位薪酬 B.职位薪酬 C.特定岗位薪酬 D.专业岗位薪酬
参考答案：
答案解析：
选择题：薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是 （）A.岗位薪酬 B.职位薪酬 C.特定岗位薪酬 D.专业岗位薪酬
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（）是薪酬管理最基础的工作。A.薪酬预算 B.薪酬设计 C.薪酬支付 D.薪酬调整
（）是薪酬管理最基础的工作。A.薪酬预算 B.薪酬设计 C.薪酬支付 D.薪酬调整
360度考评的缺点不包括 （）A.相对而言成本较高 B.信息一致性差 C.定性评价比重较大 D.结果有效性差
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绩效监控始终关注员工的（ ），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A.工作态度 B.工作行为 C.工作绩效 D.工作过程
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培训需求分析的客体具有 （）A.多层次性 B.同一性 C.时间滞后性 D.规范性
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（ ）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。A.管理性培训规划 B.战略性培训规划 C.培训课程规划 D.培训需求分析
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