题目内容：
劳动法律关系包括（）。[2012年11月四级真题]
A.劳动合同关系 B.劳动关系 C.劳务争议处理关系 D.劳动行政法律关系 E.劳动服务法律关系
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动法律关系包括（）。[2012年11月四级真题]A.劳动合同关系 B.劳动关系 C.劳务争议处理关系 D.劳动行政法律关系 E.劳动服务法律关系
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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劳动合同和集体合同制度包括（）。[2013年5月三级真题]A.劳动合同的订立、履行 B.集体合同协商、订立的程序 C.劳动合同的变更、解除和终止 D.集体合同协
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下面属于劳动法律渊源的有（ ）。[2013年5月三级真题]A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.个案判例 E.我国立法机关批准
下面属于劳动法律渊源的有（ ）。[2013年5月三级真题]A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.个案判例 E.我国立法机关批准
劳动法律关系的主体是指（ ）。A.工会代表与用人单位 B.工会与用人单位 C.职工代表与用人单位 D.劳动者与用人单位
劳动法律关系的主体是指（ ）。A.工会代表与用人单位 B.工会与用人单位 C.职工代表与用人单位 D.劳动者与用人单位
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D
劳动力市场均衡的意义有（ ）。A.充分就业 B.同质劳动力获同样工资 C.体现工资差异 D.劳动力资源的最优分配 E.增大工资总额
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