题目内容：
（ ）是纵向工作扩大化的重要内容。
A.小组负责完成一件工作 B.多项操作代替单项操作 C.降低生产流水线传动速度 D.生产者分担部分管理职能
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）是纵向工作扩大化的重要内容。A.小组负责完成一件工作 B.多项操作代替单项操作 C.降低生产流水线传动速度 D.生产者分担部分管理职能
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。A.工作丰富化 B.工作满负荷 C.横向扩大工作 D.纵向扩大工作
将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。A.工作丰富化 B.工作满负荷 C.横向扩大工作 D.纵向扩大工作
企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（ ）。A.给员工增加福利津贴 B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划 C.大力推行与组织变
企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（ ）。A.给员工增加福利津贴 B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划 C.大力推行与组织变
组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的（ ）。A.特殊手段 B.根本手段 C.必要手段 D.充分手段
组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的（ ）。A.特殊手段 B.根本手段 C.必要手段 D.充分手段
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（ ）。A.其结构不稳定 B.员工不能了解任务之间的关联性 C.适用于规模较大的企业 D.不包括矩阵
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（ ）。A.其结构不稳定 B.员工不能了解任务之间的关联性 C.适用于规模较大的企业 D.不包括矩阵
在人力资源需求预测的定量方法中，（ ）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求...
在人力资源需求预测的定量方法中，（ ）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求...