选择题：工作分析是通过系统的分析方法来确定（　　）的过程。A．工作职责及标准 B．工作所需知识技能 C．工作的内外部联系 D．工作满意度 E．工作的社会和心理环

题目内容：

工作分析是通过系统的分析方法来确定（　　）的过程。

A．工作职责及标准 B．工作所需知识技能 C．工作的内外部联系 D．工作满意度 E．工作的社会和心理环境

参考答案：

答案解析：

下列针对集体合同的描述，错误的是（　　）。A．集体合同是一种劳动协议，且必须是书面合同，其生效要经过特定程序 B．集体合同是特定当事人之间订立的协议 C．劳

下列针对集体合同的描述，错误的是（　　）。A．集体合同是一种劳动协议，且必须是书面合同，其生效要经过特定程序 B．集体合同是特定当事人之间订立的协议 C．劳

集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由（　　）指导该企业职工推举的代表与企业订立。A．企业 B．人民法院 C．劳动行政部门 D．

负责制定药品不良反应报告的管理规章和政策的是A:卫生部 B:国家食品药品监督管理局 C:卫生部会同国家食品药品监督管理局 D:卫生部会同国家中医药管理局 E:国

（　　）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A．技术／职能能力型 B．