证券公司从事证券资产管理业务，有下列（　　）情形之一的，没有违法所得或者违法所得不足3万元的，处以3万元以上30万元以下的罚款。 A．未按照规定将证券资产管理

企业自产能源中，下列情况不属于能源消费量统计范围的是（　　）。 A．煤矿生产洗煤用的原煤 B．炼焦厂生产煤气用的焦炭 C．炼油厂生产燃料油用的原油 D．

由于公司里新近引进了一套新的人力资源管理系统,要求人为资源部的职员具有较高的计算机能力,而小吴因不能胜任这一新的要求被解雇。小吴的这种失业属于（ )。A．摩擦

对集合资产管理业务实行集中统一管理，建立严格的业务隔离制度，主要包括（　　）。 A．证券公司应当实现集合资产管理业务与证券自营业务、证券承销业务、证券经纪业务

按照赫兹伯格的双因素理论，（　　）属于激励因素。 A．工作责任 B．工作的挑战性 C．工作成就 D．工资报酬 E．工作条件

定向资产管理业务的投资范围包括（　　）。 A．证券投资基金 B．集合资产管理计划 C．资产支持证券 D．金融衍生品

以下（　　）是我国劳动法的调整对象。A．中华反民共和国境内的国有企业 B．公务员 C．中华人民共和国境内的外商投资企业 D．与事业单位签订劳动合同的职工

在对专业技术人员及操作人员进行培训开发时，目标应着眼于提高他们的整体素质，即从（　　）等方面进行培训开发。A．专业知识 B．业务技能 C．人际关系 D．

工作任职者必备的知识分析通常包括（　　）。A．理论知识 B．业务知识 C．财务知识 D．政策知识 E．企业知识

为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（　　）。A．掌握获取和比较人力资源信息的方法 B．掌握招聘各环节的技术标准

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（　　）。 A．工作组织 B．性格特征 C．集权程度 D．体贴人员 E．分权程度

稳定性与适应性相结合原则是指（　　）及其形式既要有相对的稳定性，又要与环境相适应，随环境的重大变化而调整。 A．管理跨度 B．组织结构 C．管理层次 D．

方法研究不包括（　）。 A．过程分析 B．作业分析 C．动作分析 D．整体实践分析

影响劳动力供给总量的因素不包括 （　）。 A．当地的宗教信仰 B．人口的规模和人口构成 C．劳动力供给意愿的强弱 D．工作周的长度

A 企业中操作工每月工资为 600 元 , 在同一地区的企业中操作工每月工资为 650 元。 A 企业员工对此很不满，这在薪酬设置中违背（　）A．外部公平性

证券公司办理定向资产管理业务，接受单个客户的资产净值不得低于人民币（　　）。 A．50万元 B．100万元 C．200万元 D．500万元

组织工作的核心是（　　）。 A．配备合适的人员  B．划分层级 C．确定管理跨度和管理幅度  D．建立有效分工、协作的关系结构

按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、( )与财务计划等。 A．战略计划 B．战术计划  C．人事计划 D．作业计划

证券公司应建立健全自营业务授权制度，明确授权权限、时效和责任，对授权过程进行书面记录，保证授权制度的有效执行。 （　　）

2007年财政收入弹性系数为（　　）。 A．2.6 B．2.72 C．3.5 D．1.76