组织形象信息主要包括什么

组织形象信息主要包括什么

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公共关系定义时,侧重于决策咨询功能的是A咨询论B社会关系论C管理论D传播管理论

公共关系定义时,侧重于决策咨询功能的是A咨询论B社会关系论C管理论D传播管理论

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非权力性影响力的主要构成要素包括( )A强制因素B品格因素C才能因素D知识因素E感情因素

非权力性影响力的主要构成要素包括( )A强制因素B品格因素C才能因素D知识因素E感情因素

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结合实际试述组织文化建设的步骤及塑造组织文化时应遵循的心理机制。

结合实际试述组织文化建设的步骤及塑造组织文化时应遵循的心理机制。

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组织领导者为实现组织目标在整个生产经营管理活动中的基本信念、生产经营方针、发展战略和策略的哲学思考所指内容是( )A组织精神B组织风气C组织目标D组织经营哲学

组织领导者为实现组织目标在整个生产经营管理活动中的基本信念、生产经营方针、发展战略和策略的哲学思考所指内容是( )A组织精神B组织风气C组织目标D组织经营哲学

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下列选项中,属于企业组织文化结构中的物质文化层的是( )A组织特有的典礼B组织目标C企业的奖惩制度D企业的厂房

下列选项中,属于企业组织文化结构中的物质文化层的是( )A组织特有的典礼B组织目标C企业的奖惩制度D企业的厂房

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人际关系心理结构与成分包括( )A认知B情感C行为意向D个性E气质

人际关系心理结构与成分包括( )A认知B情感C行为意向D个性E气质

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通过人们彼此之间相互交往、相互联系、相互影响,而形成的为达到共同的目标,满足共同的需要,以一定的社会活动方式和一定的社会规范联系在一起的一种组织的集体形态是指(

通过人们彼此之间相互交往、相互联系、相互影响,而形成的为达到共同的目标,满足共同的需要,以一定的社会活动方式和一定的社会规范联系在一起的一种组织的集体形态是指( )A团体B集体C联合体D群体

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根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因,心理契约可分为( )A过度投资型B均衡投入型C投资不足型D准交易契约型E相互投入型

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因,心理契约可分为( )A过度投资型B均衡投入型C投资不足型D准交易契约型E相互投入型

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( )激励理论是由弗鲁姆提出。A需要层次论B成就需要理论C期望理论D双因素理论

( )激励理论是由弗鲁姆提出。A需要层次论B成就需要理论C期望理论D双因素理论

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人的个性特征的核心成分是( )A气质B能力C技能D性格

人的个性特征的核心成分是( )A气质B能力C技能D性格

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根据格式塔心理学研究,形状知觉的整合构图原则有( )A接近性原则B相似性原则C对称性原则D简单性原则E统一性原则

根据格式塔心理学研究,形状知觉的整合构图原则有( )A接近性原则B相似性原则C对称性原则D简单性原则E统一性原则

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( )可以定义为主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉。A社会知觉B对他人知觉C一般知觉D人际知觉

( )可以定义为主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉。A社会知觉B对他人知觉C一般知觉D人际知觉

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( )的权力是韦伯官僚组织的基础。A合理合法B神授C领袖人物的魅力性D传统形式

( )的权力是韦伯官僚组织的基础。A合理合法B神授C领袖人物的魅力性D传统形式

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备考表内填写的检查人一般是()A机关主要负责人B机关领导人C机关档案人员D秘书部门负责人

备考表内填写的检查人一般是()A机关主要负责人B机关领导人C机关档案人员D秘书部门负责人

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国家档案局颁布《归档文件整理规则》的时间是()A2000年B2008年C2003年D1998年

国家档案局颁布《归档文件整理规则》的时间是()A2000年B2008年C2003年D1998年

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下列各项中,不能联合行文的机关是()A政府与同级党委、军队机关B同级政府C不同级别的政府D政府部门与相应的党组织和军队机关

下列各项中,不能联合行文的机关是()A政府与同级党委、军队机关B同级政府C不同级别的政府D政府部门与相应的党组织和军队机关

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下列各项中,属于公文处理工作要求的是()A准确、周密,确保质量B及时、迅速,注重时效C做到安全可靠,确保机密D加强集中统一管理E精简文件,深入实际、反对官僚主义

下列各项中,属于公文处理工作要求的是()A准确、周密,确保质量B及时、迅速,注重时效C做到安全可靠,确保机密D加强集中统一管理E精简文件,深入实际、反对官僚主义和文牍主义

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