劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。

下列论述属于定量研究特点的是（）。A．注重研究对象的特殊性 A．注重研究对象的特殊性 A．注重研究对象的特殊性 B．主要进行提炼和归纳 B．主要进行提炼和归纳

某社区计划组织治安巡逻队，准备邀请居民钱先生加入，社会工作者为此到钱先生家中访问。在谈话中，社会工作者说：“您刚才讲好几家都丢过自行车和晾晒的衣物，你们都觉得小

在小组工作中，工作者要用简洁的插话、肢体语言或其他方式帮助组员梳理其发言，这样做的目的是（）。A．让发言者了解工作者正在倾听和关注他的发言 A．让发言者了解工作

最强调个别化原则的是（）。A．行政社会工作方法 B．个案工作方法 C．小组工作方法 D．社区工作方法

大学生小季有较严重的情绪困扰和社交问题。社会工作者小秦在运用心理社会治疗模式对其进行辅导的同时，还推荐并指导小季阅凄人际交往方面的书籍，学习沟通技巧。小秦除了扮

更年期的主要表现有（）。A．性格改变 A．性格改变 A．性格改变 B．烦躁易怒 B．烦躁易怒 B．烦躁易怒 C．消沉抑郁 C．消沉抑郁 C．消沉抑郁 D．情绪波

形成依恋的重要阶段是（）。A．婴幼儿阶段 A．婴幼儿阶段 A．婴幼儿阶段 B．学龄前阶段 B．学龄前阶段 B．学龄前阶段 C．学龄期阶段 C．学龄期阶段 C．学

社会工作专业伦理守则是由（）制定的。A．国务院 A．国务院 B．民政部门 B．民政部门 C．社会工作界 C．社会工作界 D．全国人大  D．全国人大

根据助人自助的理念，在某个家庭面临贫困时，社会工作者的服务内容主要包括（）。A．帮助该家庭分析导致贫困的原因，并提升社会工作者的专业素养 A．帮助该家庭分析导致

小赵是某中学“成长天空”项目的社会工作者，他的主要工作是对有偏差行为的学生进行家访和个案辅导，举办亲子关系沟通小组以及对教师开展“优势视角”的培训。上述小赵的服

下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境（）A．人口环境     B．企业行业特征 C．科技环境  

PRI指标（）。A．与岗位紧密相关 B．与个人的努力程度相关 C．是非量化的指标 D．与KPI重叠时应该划给KPI E．反映了企业组织对部门和岗位的要求

员工素质测评的基本原理包括（）。A．个体差异原理 B．企业差异原理 C．人岗匹配原理 D．行业趋同原理 E．工作差异原理

以工作和任务为中心的部门结构模式有（）。A．矩阵结构 B．直线制 C．事业部制 D．多维立体组织 E．直线职能制

企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）。A．安全第一 B．效率优先 C．预防为主 D．以人为本

SMART原则中的“可达成原则”是指，绩效指标是（）。A．具体的 B．与业绩相关的 C．高而可攀的 D．有明确导向的

下列关于360度考评法的说法，不正确的是（）。A．具有全方位、多维度特点 B．不考评胜任特征指标 C．一般采取匿名的方式进行 D．有利于促进员工发展

关于行为化面试的说法，不正确的是（）。A．它是一种特殊的结构化面试 B．所有面试问题都是行为性问题 C．其假设前提是“说和做存在较高的一致性” D．其实质是识别

面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。A．结束阶段     B．导入阶段 C．核心