题目内容：
将未来的货币折算为现在的价值是一个（ ）的过程。
A货币增值
B货币贬值
C投资回报计算
D贴现
答案解析：
单选题：将未来的货币折算为现在的价值是一个（ ）的过程。A货币增值B货币贬值C投资回报计算D贴现
- 题目分类：人力资源中级职称试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述正确的是（ ）。A员工要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系B企业必须重新培训新的员工C
一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述正确的是（ ）。A员工要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系B企业必须重新培训新的员工C会造成企业特殊培训费用丧失D员工不必接受培训，不必适应新工作的要求与氛围E企业需
能够达到效用最大化的高等教育投资数量的条件是（ ）。A总成本等于总收益B边际成本小于边际收益C边际成本大于边际收益D边际成本等于边际收益
能够达到效用最大化的高等教育投资数量的条件是（ ）。A总成本等于总收益B边际成本小于边际收益C边际成本大于边际收益D边际成本等于边际收益
在职培训可分为（）。A一般培训B正规培训C定期培训D特殊培训E不定期培训
在职培训可分为（）。A一般培训B正规培训C定期培训D特殊培训E不定期培训
高等教育的信号模型认为（）。A高等教育不仅提高了受教育者的生产率，而且向雇主证明了受教育者具有高生产率B高等教育并没有提高受教育者的生产率，但是向客户证明了受教
高等教育的信号模型认为（）。A高等教育不仅提高了受教育者的生产率，而且向雇主证明了受教育者具有高生产率B高等教育并没有提高受教育者的生产率，但是向客户证明了受教育者具有高生产率C高等教育并没有提高受教育者的生产率，但是向雇主证明了受教育者具
由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（ ）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A结构性B摩擦性C季节性D周期性
由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（ ）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A结构性B摩擦性C季节性D周期性