单选题:无论是在短期还是在长期,劳动力需求曲线的形状都是( )。A完全不同的B自左下方向右上方倾斜的一条直线C自左上方向右下方倾斜的一条曲线D平行或垂直于横轴的一条直线 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 无论是在短期还是在长期,劳动力需求曲线的形状都是( )。A完全不同的B自左下方向右上方倾斜的一条直线C自左上方向右下方倾斜的一条曲线D平行或垂直于横轴的一条直线 答案解析:
某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人 某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。A缺乏弹性的B富有弹性的C单位弹性的D无弹性的 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
劳动力供给曲线不动,劳动力需求曲线右移对均衡工资率和均衡就业量的影响是( )。A均衡工资率和均衡就业量都上升B均衡工资率和均衡就业量都下降C均衡工资率上升,均衡 劳动力供给曲线不动,劳动力需求曲线右移对均衡工资率和均衡就业量的影响是( )。A均衡工资率和均衡就业量都上升B均衡工资率和均衡就业量都下降C均衡工资率上升,均衡就业量下降D均衡工资率下降,均衡就业量上升 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
市场工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的是( )。A向上倾斜的劳动力供给曲线B垂直形状的劳动力供给曲线C向下倾斜的劳动力供给曲线D水平形状的劳动 市场工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的是( )。A向上倾斜的劳动力供给曲线B垂直形状的劳动力供给曲线C向下倾斜的劳动力供给曲线D水平形状的劳动力供给曲线 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。A异化的合法化B工作本身的特性C客观的利益差异D雇佣关系的性质 根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。A异化的合法化B工作本身的特性C客观的利益差异D雇佣关系的性质 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
培训与开发部门的职能包括( )。A审批企业年度的培训与开发计划B制定年度培训开发预算C管理好员工培训与开发的档案D确定企业内部和外部的培训与开发资源E帮助和指导 培训与开发部门的职能包括( )。A审批企业年度的培训与开发计划B制定年度培训开发预算C管理好员工培训与开发的档案D确定企业内部和外部的培训与开发资源E帮助和指导员工个人职业发展计划 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案