选择题：关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。A.企业若采用创新战略，基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平 B.企业若采用成本领先战略，薪酬水平应

题目内容：

关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。

A.企业若采用创新战略，基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平 B.企业若采用成本领先战略，薪酬水平应当比竞争对手相对更高 C.企业若采用成本领先战略，奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大 D.企业若采用客户中心战略，应根据员工的工作年限支付报酬

参考答案：

答案解析：

效度是指一种测试的（）。A.可重复性 B.内部一致性 C.有效性 D.稳定性

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在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是（）。A.均衡工资率下降，均衡就业量上升 B.均衡工资