选择题：采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（　　）。A.无基本薪酬，只支付奖金 B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大 C.基本薪酬较低，奖金在薪酬

题目内容：

采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（　　）。

A.无基本薪酬，只支付奖金 B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大 C.基本薪酬较低，奖金在薪酬中的比重较大 D.基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大

参考答案：
答案解析：

能产生SPA的细菌是A:乙型溶血性链球菌 B:金黄色葡萄球菌 C:白喉棒状杆菌 D:百日咳杆菌 E:肉毒杆菌

能产生SPA的细菌是A:乙型溶血性链球菌 B:金黄色葡萄球菌 C:白喉棒状杆菌 D:百日咳杆菌 E:肉毒杆菌

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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属于Ⅱ型超敏反应性疾病的是A:类风湿关节炎 B:新生儿溶血症 C:皮肤过敏反应 D:血清过敏症 E:食物过敏症

属于Ⅱ型超敏反应性疾病的是A:类风湿关节炎 B:新生儿溶血症 C:皮肤过敏反应 D:血清过敏症 E:食物过敏症

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（　　）。A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比倾向 D.最初印象倾

如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（　　）。A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比倾向 D.最初印象倾

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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抗体对病毒的中和作用主要是A:中和病毒毒素 B:诱导干扰素产生 C:抑制病毒生物合成 D:杀伤细胞内的病毒 E:阻止病毒与靶细胞相互作用

抗体对病毒的中和作用主要是A:中和病毒毒素 B:诱导干扰素产生 C:抑制病毒生物合成 D:杀伤细胞内的病毒 E:阻止病毒与靶细胞相互作用

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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组织文化的核心和灵魂体现在它的（　　）。A.物质层 B.中间层 C.制度层 D.精神层

组织文化的核心和灵魂体现在它的（　　）。A.物质层 B.中间层 C.制度层 D.精神层

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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