选择题:组织文化的核心和灵魂体现在它的( )。A.物质层 B.中间层 C.制度层 D.精神层 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 组织文化的核心和灵魂体现在它的( )。 A.物质层 B.中间层 C.制度层 D.精神层 参考答案: 答案解析:
关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 C.管理层次的多少代表组 关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 C.管理层次的多少代表组 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
充血性心力衰竭是指A:心泵功能衰竭 B:急性心力衰竭 C:因前负荷增加引起的心力衰竭 D:以心脏充血为特征的心力衰竭 E:伴有血容量增多和静脉瘀血、水肿的慢性心 充血性心力衰竭是指A:心泵功能衰竭 B:急性心力衰竭 C:因前负荷增加引起的心力衰竭 D:以心脏充血为特征的心力衰竭 E:伴有血容量增多和静脉瘀血、水肿的慢性心 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
低镁血症引起心律失常的主要原因为心肌A:兴奋性增高 B:受低钾血症影响 C:4期钠离子内流相对加速 D:缺血 E:以上都不是 低镁血症引起心律失常的主要原因为心肌A:兴奋性增高 B:受低钾血症影响 C:4期钠离子内流相对加速 D:缺血 E:以上都不是 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
急性反应期蛋白是A:应激时血浆中增加的蛋白质 B:正常血浆中没有的蛋白质在应激时出现 C:能与肺炎双球菌荚膜C-多糖体反应的蛋白 D:损伤性应激原作用时短期内血 急性反应期蛋白是A:应激时血浆中增加的蛋白质 B:正常血浆中没有的蛋白质在应激时出现 C:能与肺炎双球菌荚膜C-多糖体反应的蛋白 D:损伤性应激原作用时短期内血 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据国家有关处理社会保险行政争议的规定公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构( ),可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服的... 根据国家有关处理社会保险行政争议的规定公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构( ),可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服的... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案