选择题:( )指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A.促进就业制度 B.劳动标准制度 C.企业规章制度 D.劳动 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。 A.促进就业制度 B.劳动标准制度 C.企业规章制度 D.劳动监察和劳动争议处理制度 参考答案: 答案解析:
劳动关系的主要特征包括( )。A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系 B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同 劳动关系的主要特征包括( )。A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系 B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于员工关系管理的陈述,正确的是( )。A.员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B.员工关系不包括员工 下列关于员工关系管理的陈述,正确的是( )。A.员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B.员工关系不包括员工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列可在基因克隆技术中生成的物质是A.组织或细胞中直接提取的物质 B.小鼠基因组DNA C.酵母基因组DNA D.质粒DNA E.人类基因组DNA 下列可在基因克隆技术中生成的物质是A.组织或细胞中直接提取的物质 B.小鼠基因组DNA C.酵母基因组DNA D.质粒DNA E.人类基因组DNA 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是( )。A.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月 B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关 下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是( )。A.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月 B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
培训与开发需求分析的方法包括( )。A.观察法 B.任务分析法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法 培训与开发需求分析的方法包括( )。A.观察法 B.任务分析法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案