选择题：劳动关系的主要特征包括（ ）。A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系 B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同

题目内容：

劳动关系的主要特征包括（ ）。

A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系 B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系 C.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 D.劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性 E.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

参考答案：
答案解析：

下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（ ）。A.员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B.员工关系不包括员工

下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（ ）。A.员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B.员工关系不包括员工

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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下列可在基因克隆技术中生成的物质是A.组织或细胞中直接提取的物质 B.小鼠基因组DNA C.酵母基因组DNA D.质粒DNA E.人类基因组DNA

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（ ）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月 B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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培训与开发需求分析的方法包括（ ）。A.观察法 B.任务分析法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法

培训与开发需求分析的方法包括（ ）。A.观察法 B.任务分析法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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不同对象的培训与开发应包含（ ）。A.决策管理层 B.监督管理层 C.专业技术人员和操作人员层 D.组织管理层 E.投资人员层

不同对象的培训与开发应包含（ ）。A.决策管理层 B.监督管理层 C.专业技术人员和操作人员层 D.组织管理层 E.投资人员层

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