选择题：关于职业生涯建立期的说法，正确的是（ ）。A. 其发展任务是晋升、成长和安全感，需要确定职业生涯类型 B. 其专业资历一般多于10年 C. 其身份为导师 D.

题目内容：

关于职业生涯建立期的说法，正确的是（ ）。

A. 其发展任务是晋升、成长和安全感，需要确定职业生涯类型 B. 其专业资历一般多于10年 C. 其身份为导师 D. 年龄在3045岁之间 E. 其活动是训练、帮助

参考答案：
答案解析：

肾上腺素水溶液加热时，效价降低，是因为发生了A:水解反应 B:消旋化反应 C:还原反应 D:开环反应 E:氧化反应

肾上腺素水溶液加热时，效价降低，是因为发生了A:水解反应 B:消旋化反应 C:还原反应 D:开环反应 E:氧化反应

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A.工作轮换 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.实行利润分享

组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A.工作轮换 B.建立职业生涯信息中心 C.成立潜能评价中心 D.实行利润分享

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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主要为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是（ ）。A.单通道 B.双通道 C.纵向通道 D.横向通道

主要为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是（ ）。A.单通道 B.双通道 C.纵向通道 D.横向通道

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（ ）。A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B.问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法 C.控制实验法

下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（ ）。A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B.问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法 C.控制实验法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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《药品类易制毒化学品购用证明》的有效期为A:1个月 B:3个月 C:6个月 D:9个月 E:12个月

《药品类易制毒化学品购用证明》的有效期为A:1个月 B:3个月 C:6个月 D:9个月 E:12个月

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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