选择题:下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有( )。A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B.问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法 C.控制实验法

题目内容:

下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有( )。

A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B.问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法 C.控制实验法是最常用的评价方法 D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E.控制实验法适合于评价管理技能的培训与开发

参考答案:
答案解析:

《药品类易制毒化学品购用证明》的有效期为A:1个月 B:3个月 C:6个月 D:9个月 E:12个月

《药品类易制毒化学品购用证明》的有效期为A:1个月 B:3个月 C:6个月 D:9个月 E:12个月

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管理层的培训与开发责任包括( )。A.关注下属的职业生涯发展 B.关注下属的未来发展计划 C.提供给下属发展其能力的机会 D.提供给下属争取升职的机

管理层的培训与开发责任包括( )。A.关注下属的职业生涯发展 B.关注下属的未来发展计划 C.提供给下属发展其能力的机会 D.提供给下属争取升职的机

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《中国药典》中地高辛的鉴别试验是A:Keller-Kiliani反应 B:Vitaili反应 C:斐林试剂反应 D:麦芽酚反应 E:坂口反应

《中国药典》中地高辛的鉴别试验是A:Keller-Kiliani反应 B:Vitaili反应 C:斐林试剂反应 D:麦芽酚反应 E:坂口反应

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药品标签的内容不得A:超出卫生部门批准的范围 B:含有适应证与用法用量 C:超出药品标识的内容 D:超出药品说明书的范围 E:超出省级药监部门批准的范围

药品标签的内容不得A:超出卫生部门批准的范围 B:含有适应证与用法用量 C:超出药品标识的内容 D:超出药品说明书的范围 E:超出省级药监部门批准的范围

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驻外人员的激励薪酬组成包括()。A.困难补助 B.驻外津贴 C.总部补助 D.工资津贴 E.流动津贴

驻外人员的激励薪酬组成包括()。A.困难补助 B.驻外津贴 C.总部补助 D.工资津贴 E.流动津贴

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