选择题:()是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍,确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。A.法定福利 B.福利计划 C.福利预算 D.福利成本 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍,确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。 A.法定福利 B.福利计划 C.福利预算 D.福利成本 参考答案: 答案解析:
提示室性心动过速的特征性心电图改变是:A. QRS波群电交替 B.室性融合波 C. P波与QRS波群传导比例为1:2 D. QRS波群至逆传P波的时间≤0.10 提示室性心动过速的特征性心电图改变是:A. QRS波群电交替 B.室性融合波 C. P波与QRS波群传导比例为1:2 D. QRS波群至逆传P波的时间≤0.10 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列检査结果中,对诊断痰菌阴性肺结核意义最 大的是:A. PPD试验阳性 B.典型的胸部X线表现 C.血结核抗体阳性 D.痰结核杆菌PCR-阳性 E.血ADA( 下列检査结果中,对诊断痰菌阴性肺结核意义最 大的是:A. PPD试验阳性 B.典型的胸部X线表现 C.血结核抗体阳性 D.痰结核杆菌PCR-阳性 E.血ADA( 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列疾病中,最容易并发骨筋膜室综合征的是:A.肩关节后脱位 B.桡骨远端骨折 C.股骨干骨折 D.肱骨髁上骨折 E.髋关节后脱位 下列疾病中,最容易并发骨筋膜室综合征的是:A.肩关节后脱位 B.桡骨远端骨折 C.股骨干骨折 D.肱骨髁上骨折 E.髋关节后脱位 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中... 心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有( )。A.组织支持 B.公司战略 C.人员技能、能力和综合素质 D.培训需求调查 E.可获得的培训资源 培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有( )。A.组织支持 B.公司战略 C.人员技能、能力和综合素质 D.培训需求调查 E.可获得的培训资源 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案