选择题:培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有( )。A.组织支持 B.公司战略 C.人员技能、能力和综合素质 D.培训需求调查 E.可获得的培训资源 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有( )。 A.组织支持 B.公司战略 C.人员技能、能力和综合素质 D.培训需求调查 E.可获得的培训资源 参考答案: 答案解析:
男,68岁,阵发性腹痛1年,自觉有“气块”在腹中窜动,起初大便次数增加,近3个月腹胀、便秘,近3天无肛门排气、排便,呕吐物有粪便臭味,一直感乏力和低热。... 男,68岁,阵发性腹痛1年,自觉有“气块”在腹中窜动,起初大便次数增加,近3个月腹胀、便秘,近3天无肛门排气、排便,呕吐物有粪便臭味,一直感乏力和低热。... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
培训与开发需求分析的方法包括()。A.查阅工作说明书 B.观察法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法 培训与开发需求分析的方法包括()。A.查阅工作说明书 B.观察法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规 B.竞争对手 C.企业自身形象 D.外部劳动力市场 企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规 B.竞争对手 C.企业自身形象 D.外部劳动力市场 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
急性小肠扭转易发生A.机械性肠梗阻 B.单纯性肠梗阻 C.麻痹性肠梗阻 D.痉挛性肠梗阻 E.绞窄性肠梗阻 急性小肠扭转易发生A.机械性肠梗阻 B.单纯性肠梗阻 C.麻痹性肠梗阻 D.痉挛性肠梗阻 E.绞窄性肠梗阻 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,30岁。胃溃疡穿孔行胃大部分切除术后5天,出现右上腹钝痛及发热,最高体温38.5℃,腹部X线透视见右侧膈肌升高,随呼吸活动受限,肋膈角模糊,最可能的诊断是: 男,30岁。胃溃疡穿孔行胃大部分切除术后5天,出现右上腹钝痛及发热,最高体温38.5℃,腹部X线透视见右侧膈肌升高,随呼吸活动受限,肋膈角模糊,最可能的诊断是: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案