选择题:不同对象的培训与开发应包含( )。A.决策管理层 B.监督管理层 C.专业技术人员和操作人员层 D.组织管理层 E.投资人员层 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 不同对象的培训与开发应包含( )。 A.决策管理层 B.监督管理层 C.专业技术人员和操作人员层 D.组织管理层 E.投资人员层 参考答案: 答案解析:
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是( )。A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或是受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某 下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是( )。A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或是受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于药品的是A.抗生素 B.血清 C.疫苗 D.血液制品 E.血液 下列不属于药品的是A.抗生素 B.血清 C.疫苗 D.血液制品 E.血液 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
传统的薪酬体系的竞争性要求是指( )。A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益 B.在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业 传统的薪酬体系的竞争性要求是指( )。A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益 B.在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A.内在报酬 B.基本薪酬 C.非货币报酬 D.货币报酬 福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的( )。A.内在报酬 B.基本薪酬 C.非货币报酬 D.货币报酬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,16岁。腹痛、腹泻、消瘦3年。腹部阵发性疼痛,大便3~4次/日,伴黏液和血。有家族性结肠息肉病史。查体:营养不良,贫血貌,腹平软,下腹部有轻压痛。结肠... 男,16岁。腹痛、腹泻、消瘦3年。腹部阵发性疼痛,大便3~4次/日,伴黏液和血。有家族性结肠息肉病史。查体:营养不良,贫血貌,腹平软,下腹部有轻压痛。结肠... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案