选择题：传统的薪酬体系的竞争性要求是指（）。A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益 B.在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业

题目内容：

传统的薪酬体系的竞争性要求是指（）。

A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益 B.在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争 C.在整个企业的资金分配上，薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更多的报酬 D.在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则

参考答案：

答案解析：

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）。A.内在报酬 B.基本薪酬 C.非货币报酬 D.货币报酬

男，16岁。腹痛、腹泻、消瘦3年。腹部阵发性疼痛,大便3~4次/日，伴黏液和血。有家族性结肠息肉病史。查体：营养不良,贫血貌，腹平软,下腹部有轻压痛。结肠...

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（）。A.不良事故评估法 B.强制分布法 C.配对比较法 D.

女,48岁。2天前餐后突然出现右上腹阵发性绞痛,恶心，尿色呈浓茶样，以往有类似发作査体：急性病容,巩膜黄染，腹部无肌紧张,右上腹深压痛，最可能的诊断是A.胆道蛔