单选题:工资集体协商一方收到另一方提出的协商意向书后,应当于( )内给予书面答复,并与提出方进行集体协商。A10日B15日C20日D30日

题目内容:

工资集体协商一方收到另一方提出的协商意向书后,应当于(  )内给予书面答复,并与提出方进行集体协商。

A10日

B15日

C20日

D30日

答案解析:

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关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A职业生涯锚产生于职业生涯早期B职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合C职业生涯锚不能根据各种测试进行预测D职业生涯锚是完全固定不变的

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限制性股票作为股权激励模式,具有的缺点包括( )。A现金流压力较大B激励与约束不对等C过分依赖股票市场的有效性D业绩目标或股价的科学确定较困难E会促使经理人放弃

限制性股票作为股权激励模式,具有的缺点包括( )。A现金流压力较大B激励与约束不对等C过分依赖股票市场的有效性D业绩目标或股价的科学确定较困难E会促使经理人放弃对高风险、高回报项目的投资

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职位评价方法中的分类法具有的优点是( )。A简单B容易理解C成本低D主观成分小E等级定义简单

职位评价方法中的分类法具有的优点是( )。A简单B容易理解C成本低D主观成分小E等级定义简单

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由企业内部员工出资认购本企业的部分股权,同时委托特定的托管机构管理和运作,同时相应的委托机构作为社团法人,进入企业董事会,参与企业决策和按股分红,这种股权制度是( )。A股权激励计划B员工持股计划C虚拟股票计划D业绩股份计划

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关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。A绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化B绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C绩效反馈面谈中应

关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。A绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化B绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

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