选择题:有相当多的证据表明存在七种基本的情绪分类,它们分别是高兴、惊奇()。A.生气 B.骄傲 C.悲伤 D.害怕 E.厌恶 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 有相当多的证据表明存在七种基本的情绪分类,它们分别是高兴、惊奇()。 A.生气 B.骄傲 C.悲伤 D.害怕 E.厌恶 参考答案: 答案解析:
外伤性腹膜后巨大血肿易发生A.机械性肠梗阻 B.单纯性肠梗阻 C.麻痹性肠梗阻 D.痉挛性肠梗阻 E.绞窄性肠梗阻 外伤性腹膜后巨大血肿易发生A.机械性肠梗阻 B.单纯性肠梗阻 C.麻痹性肠梗阻 D.痉挛性肠梗阻 E.绞窄性肠梗阻 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男,27岁。腹痛伴呕吐10小时,起初疼痛在脐周,继而右下腹疼痛逐渐加重,既往无腹痛与便血史。查体:全腹紧张,有明显压痛和反跳痛,麦氏点压痛明显,肠鸣音减弱... 男,27岁。腹痛伴呕吐10小时,起初疼痛在脐周,继而右下腹疼痛逐渐加重,既往无腹痛与便血史。查体:全腹紧张,有明显压痛和反跳痛,麦氏点压痛明显,肠鸣音减弱... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
可同时了解肾积水患者的肾功能及其梗阻程度的检查方法是:A.逆行肾盂造影 B. MRI C. CT D. B超检查 E.放射性核素肾图 可同时了解肾积水患者的肾功能及其梗阻程度的检查方法是:A.逆行肾盂造影 B. MRI C. CT D. B超检查 E.放射性核素肾图 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。A.量化标准 B.卓越标准 C.基本标准 D.客观标准 不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。A.量化标准 B.卓越标准 C.基本标准 D.客观标准 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
培训与开发需求分析中的()旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员综合素质分析 D.人员分析 培训与开发需求分析中的()旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员综合素质分析 D.人员分析 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案