选择题:培训与开发需求分析中的()旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员综合素质分析 D.人员分析 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训与开发需求分析中的()旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。 A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员综合素质分析 D.人员分析 参考答案: 答案解析:
关于薪酬作用的说法,正确的是()A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用 B.薪酬无法体现员工的个人价值 C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化 D 关于薪酬作用的说法,正确的是()A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用 B.薪酬无法体现员工的个人价值 C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
卵巢上皮癌A.顺铀+紫三醇 B.紫杉醇+卡铂 C.顺铂+长春新碱+异环磷酰胺 D.顺铂+长春新碱 E.博来霉素+长春新碱 卵巢上皮癌A.顺铀+紫三醇 B.紫杉醇+卡铂 C.顺铂+长春新碱+异环磷酰胺 D.顺铂+长春新碱 E.博来霉素+长春新碱 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
胎心率晚期减速的原因A.胎儿缺氧 B.胎动 C.子宫收缩 D.胎头受压 E.胎盘功能减低 胎心率晚期减速的原因A.胎儿缺氧 B.胎动 C.子宫收缩 D.胎头受压 E.胎盘功能减低 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()A.再就业培训 B.创业培训 C.就业前培训 D.企业职工培训 主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()A.再就业培训 B.创业培训 C.就业前培训 D.企业职工培训 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业 B.能够引导员工提升个人能力 C.能够更好地支持传统的科层式组织架构 D.有利于员工的职位晋升 宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业 B.能够引导员工提升个人能力 C.能够更好地支持传统的科层式组织架构 D.有利于员工的职位晋升 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案