题目内容：
不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。
A.量化标准 B.卓越标准 C.基本标准 D.客观标准
参考答案：
答案解析：
选择题：不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。A.量化标准 B.卓越标准 C.基本标准 D.客观标准
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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培训与开发需求分析中的（）旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员综合素质分析 D.人员分析
培训与开发需求分析中的（）旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员综合素质分析 D.人员分析
关于薪酬作用的说法,正确的是（）A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用 B.薪酬无法体现员工的个人价值 C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化 D
关于薪酬作用的说法,正确的是（）A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用 B.薪酬无法体现员工的个人价值 C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化 D
卵巢上皮癌A.顺铀+紫三醇 B.紫杉醇+卡铂 C.顺铂+长春新碱+异环磷酰胺 D.顺铂+长春新碱 E.博来霉素+长春新碱
卵巢上皮癌A.顺铀+紫三醇 B.紫杉醇+卡铂 C.顺铂+长春新碱+异环磷酰胺 D.顺铂+长春新碱 E.博来霉素+长春新碱
胎心率晚期减速的原因A.胎儿缺氧 B.胎动 C.子宫收缩 D.胎头受压 E.胎盘功能减低
胎心率晚期减速的原因A.胎儿缺氧 B.胎动 C.子宫收缩 D.胎头受压 E.胎盘功能减低
主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()A.再就业培训 B.创业培训 C.就业前培训 D.企业职工培训
主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()A.再就业培训 B.创业培训 C.就业前培训 D.企业职工培训