选择题：属于我国企业法定用工形式的是()。A.非全日制用 B.劳务派遣用工 C.劳动合同用工 D.劳务用工 E.租借用工

题目内容：

属于我国企业法定用工形式的是()。

A.非全日制用 B.劳务派遣用工 C.劳动合同用工 D.劳务用工 E.租借用工

参考答案：

答案解析：

关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是（）A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工

关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是（）A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工

关于冲突处理方法的说法,正确的是（）A.当冲突双方势均力敌且理由都很合理,应当采用教育的方法 B.当员工间的冲突是因双方一时冲动引起的时候，应当采用协商的

男，32岁。胸骨左缘第3、4肋间可闻及舒张期叹气样杂音向心尖部传导,该患者典型临床表现还应该包括A.脉压增大 B.肝颈静脉回流征阳性 C.夜间阵发性呼吸困难

按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是()。A.甄选测试与面试一审查求职信和简历一背景核查与体检一作出录用决策 B.作录用决策审一背景核查与体检一查求职

根据我国《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分准予扣除A.工资福利总额 B.工资薪金总额 C.职工缴纳社会保险费总额