选择题:关于冲突处理方法的说法,正确的是( )A.当冲突双方势均力敌且理由都很合理,应当采用教育的方法 B.当员工间的冲突是因双方一时冲动引起的时候,应当采用协商的

题目内容:

关于冲突处理方法的说法,正确的是( )

A.当冲突双方势均力敌且理由都很合理,应当采用教育的方法 B.当员工间的冲突是因双方一时冲动引起的时候,应当采用协商的方法 C.当双方冲突并不十分严重且是由于认识引起,对工作无较大影响时,应当釆用和平共处的方法 D.在冲突比较严重,且冲突一方明显不合情理时,应当采用上级仲裁的方法

参考答案:
答案解析:

男,32岁。胸骨左缘第3、4肋间可闻及舒张期叹 气样杂音向心尖部传导,该患者典型临床表现还 应该包括A.脉压增大 B.肝颈静脉回流征阳性 C.夜间阵发性呼吸困难

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按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是()。A.甄选测试与面试一审查求职信和简历一背景核查与体检一作出录用决策 B.作录用决策审一背景核查与体检一查求职

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根据我国《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分准予扣除A.工资福利总额 B.工资薪金总额 C.职工缴纳社会保险费总额

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阻塞性肺不张时不会出现的体征是:A.病变部位呼吸音减弱 B.病变部位叩诊呈浊音 C.病变部位触觉震颤增强 D.气管向患侧移位 E.胸廓可有塌陷

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J公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙,公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评制度,只是由公司老总王某兼任人...

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