管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。A:销售人员 B:企业员工 C:股东 D:经理

在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人 B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C:与聘用者签定“适用合同” D:

关于工作满意度特点的说法，正确的是()。A:员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在令一个维度上的低满意度 B:满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢 C

对于态度，不同学者有不同的定义，其中被大家公认为较好的是弗里德曼提出的定义，根据他的理论，态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的，由()组成的心理倾向。A:

企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是()。A:标准工时制度 B:不定时工作制度 C:综合计算工时工作制 D:延长工作时间 E:计时工资制

与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。A:人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化 B:人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响 C:在相同的外部条件下

下列人群中，可以被称为团体的是()。A:球场中的球迷 B:某公司人力资源部门的员工 C:飞机上的乘客 D:商店里的顾客

对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴...

下列抽样调查方法中，快捷简便、不XXX的是（）。A.分层抽样 B.整群抽样 C.简单随机抽样 D.偶遇抽样XX

按价值构成分类，我国财政收入主要来源于( )。A.补偿生产资料消耗的价值部分 B.新创造的价值中归劳动者个人支配的价值部分 C.新刨造的归社会支配的剩余产品价值

经济全球化可以具体划分为( )。A.贸易全球化 B.生产全球化 C.金融全球化 D.信息全球化 E.科技全球化

金本位制有多种类型，其中具有不铸造金币，没有金币流通，实际流通的是银行券，银行券规定含金量，但不能直接兑换黄金，只能兑换外汇等特点的是( )。A.金币本位制 B

国家垄断资本主义对社会经济活动进行的各种干预和调节措施，包括()。A:行政政策 B:直接调控 C:货币政策 D:财政政策 E:经济计划

关于统计分组的说法，正确的是()。A.组数的确定，要尽量保证组间资料的差异性与组内资料的同质性 B.对于变量值较少的离散变量。通常采用组距分组’ C.统计分组时

关于财政购买性支出与转移性支出的功能的说法,正确的是()A.转移性支出直接影响社会生产和就业  B.转移性支出增加表明政府拥有的资源所有权的扩大  C.购买性支

在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的()。A.经济基础 B.上层建筑 C.社会制度 D.意识形态

下列选项中不属于总量指标的是()。A.土地面积 B.国内生产总值 C.人均国内生产总值 D.财政收入

价值规律通过市场商品价格的涨落来调节资源配置和经济活动，这种调节通常只能是一种()。A.事前调节 B.随机调节 C.全程调节 D.事后调节

下列选项中，属于非概率抽样的是()。A:整群抽样 B:简单随机抽样 C:分层抽样 D:判断抽样

诉讼时效期间届满的法律效果是权利人丧失（ ）。A.起诉权 B.实体权 C.请求权 D.胜诉权