题目内容：
管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。
A:销售人员 B:企业员工 C:股东 D:经理
参考答案：
答案解析：
选择题：管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。A:销售人员 B:企业员工 C:股东 D:经理
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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女性，38岁，诊断风心病二尖瓣狭窄 (中度），突发心悸2天，伴呼吸困难，不能 平卧。查体：BP 95/75mmHg ， 口唇发绀， 双肺较多湿啰音，心率1...
女性，38岁，诊断风心病二尖瓣狭窄 (中度），突发心悸2天，伴呼吸困难，不能 平卧。查体：BP 95/75mmHg ， 口唇发绀， 双肺较多湿啰音，心率1...
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A:宽带薪酬适用于所有类型的企业 B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 C:宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A:宽带薪酬适用于所有类型的企业 B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 C:宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组
A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背()。A:外部公平性 B:内部公平性
A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背()。A:外部公平性 B:内部公平性
奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。A:工龄 B:绩效 C:学历 D:岗位
奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。A:工龄 B:绩效 C:学历 D:岗位
6岁，女孩，出生后反复呼吸道感染，平时少活动，体检：无发绀，心前区稍隆起，胸骨左缘3、4肋间Ⅲ级粗糙全收缩期杂音、伴震颤，P2亢进哪一项不是该病常出现...
6岁，女孩，出生后反复呼吸道感染，平时少活动，体检：无发绀，心前区稍隆起，胸骨左缘3、4肋间Ⅲ级粗糙全收缩期杂音、伴震颤，P2亢进哪一项不是该病常出现...