工伤职工评定伤残等级后，原待遇().A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇 B:停发，按规定享受伤残待遇 C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇 D:继续发放

某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟，他看上去有些困惑和沮...

共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”.将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀...

共用题干2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作.劳动合同约定，施某自行参加社...

共用题干某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造.公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与...

《社会保险法》由十一届全国人大常委会第()次会计审议通过，并由国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以颁布。A:十五 B:十六 C:十七 D:十八

共用题干A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强，豁达开朗，口头禅是“鄙人有家有业，不愁吃不愁穿，只求有朝一日能实现儿时的梦想，独自驱车横穿撒...

工资率上升对劳动者产生的作用之一在于它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种作...

关于员工参与制度的说法,正确的是（ ）A.员工参与的主体是中低层管理者 B.员工参与不能替代传统意义上的管理 C.员工参与主要是以利益分享的形式出现 D.员工参

魅力型领导者的特征不包括（  ）。A.自信并且信任员工 B.有理想化的愿景 C.承诺为努力提供奖励 D.对下属有高度的期望

专业技术人员继续教育的教育对象为（  ）。A.国家机关的专业技术人员 B.企业的专业技术人员 C.事业单位的专业技术人员 D.社会团体的专业技术人员 E.个体经

下列行为中，不能申请行政复议的是(  )。A.人力资源社会保障部门做出的行政处分或其他人事处理决定  B.对人力资源社会保障部门做出的行政确认不服的  C.用人

关于企业人工成本结构指标，下列说法正确的是（ ）。A.它是指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数 B.它是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例 C.它

根据战略层次的划分，人力资源战略属于（   ）。A.组织战略  B.竞争战略  C.经营战略  D.职能战略

最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...

组织结构设计的特征因素不包括（）。A.关键职能 B.企业规模 C.职业化程度 D.分工形式

在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（）A.了解潜在的岗位人员变动 B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系 C.计算特殊的商业因素和所需员工数

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为( )。A.领导 B.指挥 C.控制 D.组织

材料题根据下面资料，回答题： 某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人...

材料题根据下面资料，回答题： 某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司。但说起“...