选择题：工伤职工评定伤残等级后，原待遇().A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇 B:停发，按规定享受伤残待遇 C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇 D:继续发放

题目内容：

工伤职工评定伤残等级后，原待遇().

A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇 B:停发，按规定享受伤残待遇 C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇 D:继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月

参考答案：
答案解析：

在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量越长，则上大学的净现值越可能为()，从而上大学的可能性更().A:正，大 B:正，小 C:负，大 D:负，小

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是().A:MPS=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3x工作自主性x反馈性 B:MPS=（工作自主

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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评定患者营养状况的最可靠指标是A:体重 B:皮下脂肪厚度 C:肌力 D:血浆白蛋白 E:淋巴细胞计数

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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金刚烷胺能特异性抑制的病毒是A:甲型流感病毒 B:乙型流感病毒 C:腮腺炎病毒 D:麻疹病毒 E:单纯疱疹病毒

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟，他看上去有些困惑和沮...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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