选择题:M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心...

题目内容:

M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天后十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些,条件差一点不是大问题。因此,他们只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工提出辞职。 该公司如果要改变目前的状况,可供选择的措施有( )。

A.降低任务指标 B.加强沟通 C.改善环境 D.增加薪酬

参考答案:
答案解析:

四、男性,55岁。身高l72cm,体重80kg。因胃纳亢进易饥,伴心慌、多汗2月余就诊。体检:明显肥胖,情绪较急躁、皮肤略潮湿,甲状腺不大。心率124次/...

四、男性,55岁。身高l72cm,体重80kg。因胃纳亢进易饥,伴心慌、多汗2月余就诊。体检:明显肥胖,情绪较急躁、皮肤略潮湿,甲状腺不大。心率124次/...

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9个月患儿,女,发热咳嗽3天,半天来嗜睡,因抽搐昏迷4小时来急诊。体温38.4℃,前囟膨隆。呼吸44次/分,双肺散在细湿啰音,心率140次/分,肝肋下2c...

9个月患儿,女,发热咳嗽3天,半天来嗜睡,因抽搐昏迷4小时来急诊。体温38.4℃,前囟膨隆。呼吸44次/分,双肺散在细湿啰音,心率140次/分,肝肋下2c...

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员工的工作满意度会影响( )。A.生活质量 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.组织公民行为

员工的工作满意度会影响( )。A.生活质量 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.组织公民行为

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关键的绩效维度应当控制在( )个,以便使员工知道企业的发展重点。A.3~5 B.5~10 C.10~15 D.1~3

关键的绩效维度应当控制在( )个,以便使员工知道企业的发展重点。A.3~5 B.5~10 C.10~15 D.1~3

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