关键的绩效维度应当控制在( )个,以便使员工知道企业的发展重点。A.3~5 B.5~10 C.10~15 D.1~3

关键的绩效维度应当控制在( )个,以便使员工知道企业的发展重点。A.3~5 B.5~10 C.10~15 D.1~3

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关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是( )。A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B.最大限度满足员工的最低基本需要 C.对外具有竞争力 D.体现企

关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是( )。A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B.最大限度满足员工的最低基本需要 C.对外具有竞争力 D.体现企

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招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。A.招募需求确定 B.招募计划制订 C.招募活动实施 D.招募效果评估

招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。A.招募需求确定 B.招募计划制订 C.招募活动实施 D.招募效果评估

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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,劳动行政部门如处以罚款,应按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算。A.50元以上200元以下 B.6

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,劳动行政部门如处以罚款,应按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算。A.50元以上200元以下 B.6

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