选择题:培训管理的国际标准是()。A:ISO100005 B:ISO100006 C:ISO100015 D:ISO100016 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训管理的国际标准是()。 A:ISO100005 B:ISO100006 C:ISO100015 D:ISO100016 参考答案: 答案解析:
阵发性室上性心动过速可选用A异丙肾上腺素 B腺苷 C肾上腺素 D硝苯地平 E利多卡因 阵发性室上性心动过速可选用A异丙肾上腺素 B腺苷 C肾上腺素 D硝苯地平 E利多卡因 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是()。A:个人奖励计划 B: 员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是()。A:个人奖励计划 B: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。A:销售人员 B:企业员工 C:股东 D:经理 管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。A:销售人员 B:企业员工 C:股东 D:经理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女性,38岁,诊断风心病二尖瓣狭窄 (中度),突发心悸2天,伴呼吸困难,不能 平卧。查体:BP 95/75mmHg , 口唇发绀, 双肺较多湿啰音,心率1... 女性,38岁,诊断风心病二尖瓣狭窄 (中度),突发心悸2天,伴呼吸困难,不能 平卧。查体:BP 95/75mmHg , 口唇发绀, 双肺较多湿啰音,心率1... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A:宽带薪酬适用于所有类型的企业 B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 C:宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组 关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A:宽带薪酬适用于所有类型的企业 B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 C:宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案