选择题:下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是(  )。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面 B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失 C.员工援

题目内容:

下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是(  )。

A.员工援助计划的作用仅限于员工方面 B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力,减少员工问题带来的损失 C.员工援助计划可提高生产效率及工作绩效,改善工作情绪,提高士气 D.员工援助计划可增加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系

参考答案:
答案解析:

材料题根据以下材料,回答题某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的...

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根据行为改变阶段的模式,对于问题尚无了解的 患者,应采取的措施是A.提供信息,提高认识 B.提高认识,激发动机 C.提供方法,鼓励尝试 D.支持鼓励,加以强化

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管理游戏法适用的培训与开发对象是(  )。[2009年真题]A.生产操作人员 B.管理岗位的实习生 C.专业技术人员 D.较高层次的管理者

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通过内心信念来实现的医德是A.自我评价 B.社会评价 C.医院制度 D.国家规范 E.科室评比

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不属于硝酸甘油的药理作用机制的是A.降低室壁肌张力 B.降低心肌耗氧量 C.扩张心外膜血管 D.降低左心室舒张末压 E.降低交感神经活性

不属于硝酸甘油的药理作用机制的是A.降低室壁肌张力 B.降低心肌耗氧量 C.扩张心外膜血管 D.降低左心室舒张末压 E.降低交感神经活性

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