选择题:根据行为改变阶段的模式,对于问题尚无了解的 患者,应采取的措施是A.提供信息,提高认识 B.提高认识,激发动机 C.提供方法,鼓励尝试 D.支持鼓励,加以强化

题目内容:

根据行为改变阶段的模式,对于问题尚无了解的 患者,应采取的措施是

A.提供信息,提高认识 B.提高认识,激发动机 C.提供方法,鼓励尝试 D.支持鼓励,加以强化 E.不断强化,预防复发

参考答案:
答案解析:

通过内心信念来实现的医德是A.自我评价 B.社会评价 C.医院制度 D.国家规范 E.科室评比

通过内心信念来实现的医德是A.自我评价 B.社会评价 C.医院制度 D.国家规范 E.科室评比

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不属于硝酸甘油的药理作用机制的是A.降低室壁肌张力 B.降低心肌耗氧量 C.扩张心外膜血管 D.降低左心室舒张末压 E.降低交感神经活性

不属于硝酸甘油的药理作用机制的是A.降低室壁肌张力 B.降低心肌耗氧量 C.扩张心外膜血管 D.降低左心室舒张末压 E.降低交感神经活性

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应激性溃疡出血A三腔双囊管压迫 B胃大部切除 C服西咪替丁 D肝动脉结扎 E高选择迷走神经切除

应激性溃疡出血A三腔双囊管压迫 B胃大部切除 C服西咪替丁 D肝动脉结扎 E高选择迷走神经切除

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使用招聘金字塔模型,可以帮助组织确定合理的招聘(  )。A.规模 B.预算 C.来源 D.时间

使用招聘金字塔模型,可以帮助组织确定合理的招聘(  )。A.规模 B.预算 C.来源 D.时间

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下列关于组织干预的说法错误的是(  )。A.组织干预的潜力很大 B.组织干预是基于对组织因素的研究 C.组织干预实行简便 D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干

下列关于组织干预的说法错误的是(  )。A.组织干预的潜力很大 B.组织干预是基于对组织因素的研究 C.组织干预实行简便 D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干

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