题目内容：
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有().
A:最终产品的需求价格弹性 B:其他生产要素的供给弹性 C:其他生产要素的需求弹性 D:要素替代的难易度 E:产品总成本中劳动力成本所占的比重
参考答案：
答案解析：
选择题：影响劳动力需求自身工资弹性的因素有().A:最终产品的需求价格弹性 B:其他生产要素的供给弹性 C:其他生产要素的需求弹性 D:要素替代的难易度 E:产品总成本
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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关于参与决策的说法，正确的有().A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B:管理者应考虑到员工有参与的需要 C:当工作十分复杂的时候，参与决策并
关于参与决策的说法，正确的有().A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B:管理者应考虑到员工有参与的需要 C:当工作十分复杂的时候，参与决策并
年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行地越早，则().A:其净现值越高 B:机会成本越低 C:收入增量流越短 D:收益
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用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资.A:非全日制用工劳动合¨ B:无固定期限劳动合同 C:保密协议
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资.A:非全日制用工劳动合¨ B:无固定期限劳动合同 C:保密协议
男性患者，48岁，痛风急性发作1天，不宜在急性痛风性关节炎期加用的药物是A:别嘌呤醇 B:糖皮质激素 C:非甾体抗炎药 D:秋水仙碱 E:ACTH
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“权威，告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现，这在胜任特征模型内容里被称为().A:动机／需要 B:人格特质 C:自我概念 D:社会角色
“权威，告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现，这在胜任特征模型内容里被称为().A:动机／需要 B:人格特质 C:自我概念 D:社会角色