选择题:(三)小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工...

题目内容:

(三) 小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。 他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书说的那样,按照市场通行工资水平支付工资。此外,他前去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替代一些人工操作。让他没有想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。 关于小王选择当快递员的说法,正确的是( )。

A.小王不得不去次等劳动力市场就业 B.小王是通过劳动力市场实现就业的 C.小王领取的是效率工资 D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业

参考答案:
答案解析:

某药店最近进了一批药品,没有标明生产批号和有效期,在销售时被药品监督管理部门查处,此批药品的处理应该按A:假药 B:劣药 C:违规药品 D:不规范药品 E:查封

某药店最近进了一批药品,没有标明生产批号和有效期,在销售时被药品监督管理部门查处,此批药品的处理应该按A:假药 B:劣药 C:违规药品 D:不规范药品 E:查封

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绩效改进的方法主要有( )。A.标杆超越法 B.卓越绩效标准 C.ISO质量管理体系 D.关键事件法 E.六西格玛管理

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医疗机构制剂室必须取得A:药品生产许可证 B:制剂使用许可证 C:制剂许可证 D:制剂批准文号 E:制剂营业执照

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关于绩效评价相关问题的说法,正确的是( )。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中对员工的评定过于严厉 B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主

关于绩效评价相关问题的说法,正确的是( )。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中对员工的评定过于严厉 B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主

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透皮给药系统中的质量控制不包括A:渗透压 B:释放度 C:总装药量 D:黏着力 E:皮肤刺激性

透皮给药系统中的质量控制不包括A:渗透压 B:释放度 C:总装药量 D:黏着力 E:皮肤刺激性

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