单选题：以下关于对考评周期的表述，不正确的是（ ）。A考评时间要与考评目的以及管理制度相协调B以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行C用于培训的考评，一般在员

题目内容：

以下关于对考评周期的表述，不正确的是（  ）。

A考评时间要与考评目的以及管理制度相协调

B以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行

C用于培训的考评，一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行

D晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评均属于定期考评

答案解析：

成功的绩效管理主要由（ ）组成。A考评B指导C激励D奖励E控制

成功的绩效管理主要由（ ）组成。A考评B指导C激励D奖励E控制

分类：人力资源管理师三级试题  题型：单选题
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上下级之间的（ ）是企业绩效管理活动的基本单元。A考评关系B引导关系C沟通关系D协作关系

上下级之间的（ ）是企业绩效管理活动的基本单元。A考评关系B引导关系C沟通关系D协作关系

分类：人力资源管理师三级试题  题型：单选题
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在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（ ）的检查和分析。A任务说明的结果B绩效分析的结果C工作说明的结果D工作分析的结果

在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（ ）的检查和分析。A任务说明的结果B绩效分析的结果C工作说明的结果D工作分析的结果

分类：人力资源管理师三级试题  题型：单选题
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内部培训师的培养方式包括（ ）。A专门培训B模拟授课C“外部培训师助手”制度D共同研讨E外部培训师俱乐部

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分类：人力资源管理师三级试题  题型：单选题
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（ ）属于企业外部培训资源。A标准培训产品B咨询公司C专业培训公司D商学院校E内部互助小组

（ ）属于企业外部培训资源。A标准培训产品B咨询公司C专业培训公司D商学院校E内部互助小组

分类：人力资源管理师三级试题  题型：单选题
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