题目内容：
从激励内容的角度可以将激励分为()。
A:正向激励和负向激励 B:他人激励和自我激励 C:物质激励和精神激励 D:有效激励和无效激励
参考答案：
答案解析：
选择题：从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励 B:他人激励和自我激励 C:物质激励和精神激励 D:有效激励和无效激励
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。A:失业率和解雇率 B:就业率和失业率 C:工资率和就业率 D:离职率和解雇率
衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。A:失业率和解雇率 B:就业率和失业率 C:工资率和就业率 D:离职率和解雇率
盐酸阿米替林属于A:肾上腺素重摄取抑制剂 B:单胺氧化酶抑制剂 C:阿片受体抑制剂 D:5-羟色胺再摄取抑制剂 E:5-羟色胺受体抑制剂
盐酸阿米替林属于A:肾上腺素重摄取抑制剂 B:单胺氧化酶抑制剂 C:阿片受体抑制剂 D:5-羟色胺再摄取抑制剂 E:5-羟色胺受体抑制剂
我国现行版药典是A:1995年版 B:2000年版 C:2005年版 D:2010年版 E:2013年版
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共用题干某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人。近5年来，生产及维修工人年均离职率高达8%，销售人...
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在进行工资集体协商，确定职工年度工资水平时，需要综合考虑的因素包括()。A:企业的人工成本水平 B:地区、行业的职工平均工资水平 C:本地区城镇居民消费价格指数
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