选择题:密西根模式中描述领导行为的维度不包括( )。A.生产取向 B.绩效取向 C.利润取向 D.关系取向 E.员工取向

题目内容:

密西根模式中描述领导行为的维度不包括( )。

A.生产取向 B.绩效取向 C.利润取向 D.关系取向 E.员工取向

参考答案:
答案解析:

关于领导技能的说法,错误的是( )。A.领导者可以依靠下属的技术技能 B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C.不同层次的领导者需要的技

关于领导技能的说法,错误的是( )。A.领导者可以依靠下属的技术技能 B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C.不同层次的领导者需要的技

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属于胞浆受体的是A.胰岛素受体 B.N1型乙酰胆碱受体 C.电压依赖性钾通道 D.肾上腺皮质激素受体 E.M1型乙酰胆碱受体

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关于交易型和变革型领导的说法,正确的有( )。A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.改变型导更多

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将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为( )。A.领导——成员交换理论

将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为( )。A.领导——成员交换理论

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