题目内容：
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。
A．过滤作用 B．选择性知觉 C．情绪因素 D．语言理解因素
参考答案：
答案解析：
选择题：员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。A．过滤作用 B．选择性知觉 C．情绪因素 D．语言理解因素
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。A．公平性原则 B．激励性原则 C．竞争性原则 D．经济性原则
较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。A．公平性原则 B．激励性原则 C．竞争性原则 D．经济性原则
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。A.任务完整性 B.任务重要性 C.工作自主性 D.工作反馈性 E.技能
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。A.任务完整性 B.任务重要性 C.工作自主性 D.工作反馈性 E.技能
体内脂肪大量动员时,肝内生成的乙酰辅酶A可生成A.葡萄糖 B.二氧化碳和水 C.胆固醇 D.草酰乙酸 E.酮体
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细菌细胞壁特有的成分是A.肽聚糖 B.外膜 C.脂蛋白 D.脂多糖 E.类脂
细菌细胞壁特有的成分是A.肽聚糖 B.外膜 C.脂蛋白 D.脂多糖 E.类脂
女性30岁患者，发现贫血2年，近来检查发现有蛋白尿，肾小球滤过率35ml／min。该患者的尿液检查会有哪种异常（）A.尿蛋白定量为160mg／d B.尿蛋白
女性30岁患者，发现贫血2年，近来检查发现有蛋白尿，肾小球滤过率35ml／min。该患者的尿液检查会有哪种异常（）A.尿蛋白定量为160mg／d B.尿蛋白