题目内容：
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（ ）。 A．情绪成熟度 B．年龄成熟度 C．工作成熟度 D．职业成熟度 E．心理成熟度
参考答案：
选择题：领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（ ）。A．情绪成熟度 B．年龄成熟度C．工作成熟度 D．职业成熟度E．心理成熟度
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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关于劳动力边际收益递减规律的说法，正确的是（ ）。A．它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律B．它表明了在生产过程中先投入的劳...
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企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（ ）。A．职业规划 B．继任计划C．培训开发规划 D．补充规划
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（ ）。A．职业规划 B．继任计划C．培训开发规划 D．补充规划
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。A．敏感性训练 B．团际发展C．团队建设 D．群...
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。A．敏感性训练 B．团际发展C．团队建设 D．群...
糖皮质激素对血液有形成分作用描述错误的是A.中性粒细胞增多 B.血小板增多 C.淋巴细胞增多 D.血红蛋白增多 E.红细胞增多
糖皮质激素对血液有形成分作用描述错误的是A.中性粒细胞增多 B.血小板增多 C.淋巴细胞增多 D.血红蛋白增多 E.红细胞增多
对缩宫素的叙述不正确的是A.小剂量适用于催产和引产 B.其收缩性质与正常分娩相似 C.大剂量引起子宫强直性收缩 D.大剂量适用于催产 E.小剂量可加强子宫的节律
对缩宫素的叙述不正确的是A.小剂量适用于催产和引产 B.其收缩性质与正常分娩相似 C.大剂量引起子宫强直性收缩 D.大剂量适用于催产 E.小剂量可加强子宫的节律