题目内容：
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。 A．敏感性训练 B．团际发展 C．团队建设 D．群体关系开发
参考答案：
选择题：在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。A．敏感性训练 B．团际发展C．团队建设 D．群...
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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对缩宫素的叙述不正确的是A.小剂量适用于催产和引产 B.其收缩性质与正常分娩相似 C.大剂量引起子宫强直性收缩 D.大剂量适用于催产 E.小剂量可加强子宫的节律
对缩宫素的叙述不正确的是A.小剂量适用于催产和引产 B.其收缩性质与正常分娩相似 C.大剂量引起子宫强直性收缩 D.大剂量适用于催产 E.小剂量可加强子宫的节律
根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括（ ）。A.动机需要 B.技能 C.人格特质 D.社会角色 E.知识
根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括（ ）。A.动机需要 B.技能 C.人格特质 D.社会角色 E.知识
下列H1受体拮抗剂药物的性质和应用中，错误的是A.抗晕动病作用 B.用于变态反应治疗 C.镇静催眠作用 D.可引起中枢兴奋症状 E.抗胆碱作用
下列H1受体拮抗剂药物的性质和应用中，错误的是A.抗晕动病作用 B.用于变态反应治疗 C.镇静催眠作用 D.可引起中枢兴奋症状 E.抗胆碱作用
奥美拉唑属于A.以上都不对 B.H2受体阻断药 C.M受体阻断药 D.胃泌素受体阻断药 E.H+、K+-A.TP酶抑制剂
奥美拉唑属于A.以上都不对 B.H2受体阻断药 C.M受体阻断药 D.胃泌素受体阻断药 E.H+、K+-A.TP酶抑制剂
关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（ ）。A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B.劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定而
关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（ ）。A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B.劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定而