选择题：某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种，根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采...

题目内容：

某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种，根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的基本薪酬设计方法是（ ）。

A.职位分类法 B.职位等级法 C.计点法 D.因素比较法

参考答案：
答案解析：

全胃肠外营养中不宜由周围静脉输入的是A:10%脂肪乳剂 B:等渗生理盐水 C:10%氯化钾溶液 D:5%葡萄糖液 E:20%葡萄糖液

全胃肠外营养中不宜由周围静脉输入的是A:10%脂肪乳剂 B:等渗生理盐水 C:10%氯化钾溶液 D:5%葡萄糖液 E:20%葡萄糖液

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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颈椎病经颈后路手术的病人，护士术前应指导其A:进行俯卧训练 B:做颈部前屈运动 C:做颈部后伸运动 D:推移气管和食管训练 E:做颈部侧转活动

颈椎病经颈后路手术的病人，护士术前应指导其A:进行俯卧训练 B:做颈部前屈运动 C:做颈部后伸运动 D:推移气管和食管训练 E:做颈部侧转活动

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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腰椎间盘突出症下肢放射痛多发于A:阴部神经分布区 B:臀上神经分布区 C:臀下神经分布区 D:坐骨神经分布区 E:股外侧皮神经分布区

腰椎间盘突出症下肢放射痛多发于A:阴部神经分布区 B:臀上神经分布区 C:臀下神经分布区 D:坐骨神经分布区 E:股外侧皮神经分布区

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。A.工作业绩 B.工作能力 C.工作态度 D.工作计划

当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。A.工作业绩 B.工作能力 C.工作态度 D.工作计划

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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男，24岁。车祸造成双下肢挤压伤，经初步抗休克处理后出现吸气性呼吸困难，吸纯氧未能改善呼吸。检查：无发绀，肺部无啰音，胸透无异常发现。应首先考虑诊断A:肺水肿

男，24岁。车祸造成双下肢挤压伤，经初步抗休克处理后出现吸气性呼吸困难，吸纯氧未能改善呼吸。检查：无发绀，肺部无啰音，胸透无异常发现。应首先考虑诊断A:肺水肿

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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