题目内容：
腰椎间盘突出症下肢放射痛多发于
A:阴部神经分布区 B:臀上神经分布区 C:臀下神经分布区 D:坐骨神经分布区 E:股外侧皮神经分布区
参考答案：
选择题：腰椎间盘突出症下肢放射痛多发于A:阴部神经分布区 B:臀上神经分布区 C:臀下神经分布区 D:坐骨神经分布区 E:股外侧皮神经分布区
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。A.工作业绩 B.工作能力 C.工作态度 D.工作计划
当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。A.工作业绩 B.工作能力 C.工作态度 D.工作计划
男，24岁。车祸造成双下肢挤压伤，经初步抗休克处理后出现吸气性呼吸困难，吸纯氧未能改善呼吸。检查：无发绀，肺部无啰音，胸透无异常发现。应首先考虑诊断A:肺水肿
男，24岁。车祸造成双下肢挤压伤，经初步抗休克处理后出现吸气性呼吸困难，吸纯氧未能改善呼吸。检查：无发绀，肺部无啰音，胸透无异常发现。应首先考虑诊断A:肺水肿
腰椎间盘突出症多见于A:儿童 B:妇女 C:老年男性 D:青壮年 E:无年龄分别
腰椎间盘突出症多见于A:儿童 B:妇女 C:老年男性 D:青壮年 E:无年龄分别
某企业某部门运用一一对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（ ）。A.张×× B.王×× C.李×
某企业某部门运用一一对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（ ）。A.张×× B.王×× C.李×
绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是（ ）。A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高 B.实现管理者对员工的过程监督与控制 C.为绩效
绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是（ ）。A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高 B.实现管理者对员工的过程监督与控制 C.为绩效